Segunda-feira, 28 de julho de 2008
O evento de lançamento dos novos rumos da Regional Pará foi realizado no auditório do Crea-PA, na última quarta-feira, dia 23, e contou com a participação de conselheiros, membros da diretoria e de antigos e novos funcionários, admitidos recentemente por meio de concurso público.
A programação mostrou quais os objetivos do Plano de Gestão Estratégica e, ao mesmo tempo, permitiu aos coordenadores do plano apresentar o que tem sido feito para alcançar suas metas. As propostas do plano é fazer com que o Conselho avance em setores como a fiscalização, assessoria técnica, marketing, estrutura e atendimento ao público.
Os funcionários também puderam propor mudanças em eventos menores, como seminários e workshops, realizados durante 2007 e início deste ano. A iniciativa, aprovada pela diretoria e pelo plenário do Conselho, visa tornar o Crea-PA "reconhecido pela sociedade com uma organização comprometida com a defesa social e a excelência do exercício profissional".
Motivar para mudar
Um dos momentos importantes da programação foi a palestra: "Trabalhando os gigantes da alma para ser um empreendedor", ministrada por Silvia Pires, especialista na área de recursos humanos. Dinâmica e em um tom bastante humorado, Silvia falou de sentimentos e comportamentos que atrapalham as relações no ambiente de trabalho.
A relevância do tema reside na natureza do Planejamento Estratégico, que propõe mudanças. Neste caso, segundo a especialista, é "preciso que as pessoas estejam motivadas e cientes do processo que se inicia", ressaltou Silvia.
O Plano de Gestão Estratégica 2008 -2010 do CREA-PA está em sintonia com as diretrizes do Plano estratégico do Confea e sua elaboração teve a orientação da Global Consultoria.
Assessoria de Comunicação do Crea-PA
O evento de lançamento dos novos rumos da Regional Pará foi realizado no auditório do Crea-PA, na última quarta-feira, dia 23, e contou com a participação de conselheiros, membros da diretoria e de antigos e novos funcionários, admitidos recentemente por meio de concurso público.
A programação mostrou quais os objetivos do Plano de Gestão Estratégica e, ao mesmo tempo, permitiu aos coordenadores do plano apresentar o que tem sido feito para alcançar suas metas. As propostas do plano é fazer com que o Conselho avance em setores como a fiscalização, assessoria técnica, marketing, estrutura e atendimento ao público.
Os funcionários também puderam propor mudanças em eventos menores, como seminários e workshops, realizados durante 2007 e início deste ano. A iniciativa, aprovada pela diretoria e pelo plenário do Conselho, visa tornar o Crea-PA "reconhecido pela sociedade com uma organização comprometida com a defesa social e a excelência do exercício profissional".
Motivar para mudar
Um dos momentos importantes da programação foi a palestra: "Trabalhando os gigantes da alma para ser um empreendedor", ministrada por Silvia Pires, especialista na área de recursos humanos. Dinâmica e em um tom bastante humorado, Silvia falou de sentimentos e comportamentos que atrapalham as relações no ambiente de trabalho.
A relevância do tema reside na natureza do Planejamento Estratégico, que propõe mudanças. Neste caso, segundo a especialista, é "preciso que as pessoas estejam motivadas e cientes do processo que se inicia", ressaltou Silvia.
O Plano de Gestão Estratégica 2008 -2010 do CREA-PA está em sintonia com as diretrizes do Plano estratégico do Confea e sua elaboração teve a orientação da Global Consultoria.
Assessoria de Comunicação do Crea-PA
