Encontro de Lideranças é encerrado com metas definidas para 2009
Última atualização: 13/02/2009 às 20h33
Brasília, 13 de fevereiro de 2009.
Foi apresentado, nesta sexta-feira (13), durante o encerramento do Encontro de Lideranças, o plano de ação 2009 dos órgãos que compõem o Sistema Confea/Crea. Ao todo são 62 metas definidas pelas Coordenadorias de Câmaras Especializadas, pela Comissão de Ética dos Creas, pelos Creas-Juniores, pelo Colégio de Entidades Nacionais e pelo Colégio de Presidentes.
O plano foi elaborado com base em uma metodologia que identificou quatro tipos de metas: as de alta importância e de alta capacidade de execução; as de alta importância e de baixa capacidade de execução; as de baixa importância e baixa capacidade de execução; e as de baixa importância e de alta capacidade de execução.
Os trabalhos foram coordenados pela Assessoria de Planejamento do Confea e são o resultado de um amplo processo que começou com pré-oficinas, oficinas, seminário de planejamento e, finalmente, foi concluído no Encontro de Lideranças.
O presidente do Confea, Marcos Túlio de Melo, solicitou que os líderes assumissem o compromisso de levar as metas aos colaboradores de cada entidade do Sistema para que sejam realizadas com sucesso. “É preciso haver compromisso de todos nós com o nosso planejamento”, afirmou.
Todas as metas e as formas de execução foram inseridas na Árvore Hiperbólica do Sistema Confea/Crea. Clique aqui e confira.
