Brasília, 13 de fevereiro de 2009

As representantes do GT Mulher Confea se reuniram na manhã de quinta-feira (12) para dar início ao plano de ação 2009. Com o objetivo de promover o respeito pela dignidade da mulher no exercício pleno e equitativo das profissões abrangidas pelo Sistema, a reunião foi pautada por discussões sobre o atendimento ao Fórum da Mulher na 66º SOEAA; a diminuição das desigualdades de gênero no mercado de trabalho; a maior representatividade feminina junto ao Sistema; os mecanismos de divulgação dos trabalhos da mulher por meio de desenvolvimentos de projetos sociais; além da inserção e valorização da mulher no mercado de trabalho.
 
Essas discussões servirão para nortear os trabalhos do GT do Confea e também dos Creas que já têm o grupo implantado. Para a nova coordenadora do GT Confea, tec.edif Iracy Silvano, uma das prioridades deste ano é trabalhar para implantar em cada Crea um GT Mulher. "Com a ajuda do Colégio de Presidentes, nós pretendemos aumentar a representatividade feminina nos estados. Inclusive, agora, nós temos como membro do GT o presidente do Crea-TO, eng. civ. Roberta Castro, um reforço a mais junto ao Colégio de Presidentes", afirmou Iracy.
 
Ela conta também que a equipe está avaliando as atribuições do GT para ver se é o caso de propor uma comissão especial voltada para assuntos inerentes à profissional mulher. "Não que com isso queiramos limitar a comissão à questão de gênero, até porque nós encontramos muitos homens que apóiam nossa causa", revela Iracy. Para ela, é essencial diminuir as desigualdades de gênero no mercado de trabalho, pois ainda hoje são muitas as mulheres que sofrem discriminação por estarem atuando em profissões tipicamente masculinas, como as da área tecnológica. "Normalmente, não somos avaliadas pela nossa capacidade intelectual e, por causa dessa discriminação, muitas mulheres ficam desacreditadas do seu potencial. Nossa intenção é também resgatar a confiança dessas mulheres, pois nós somos capazes das mesmas coisas que os homens", disse a coordenadora.
 
Outra ação do GT neste ano será trabalhar para que as Entidades Nacionais, junto com os Creas, promovam a indicação de mulheres para a Medalha do Mérito e para inscrição no Livro do Mérito. "Em 2008, entre todos os indicados, teve apenas uma mulher, precisamos melhorar esta proporção", diz Iracy. No Conselho, esta proporção já está melhor, segundo Iracy, é a primeira vez que o Plenário tem uma representatividade feminina tão grande.
 
Com nova composição, o GT Mulher do Confea este ano conta com as conselheiras federais, tec.edif. Iracy Silvano, como coordenadora e tec. meteorol. Maria Luiza Poci, como coordenadora adjunta; arq. Ângela Canabrava, arq. Urb. Ana Karine Batista e; presidente do Crea-TO, eng. civ. Roberta Maria de Castro, como membros. 
 
Aryana Aragão
Equipe de Comunicação do Confea