Brasília, 02 de dezembro de 2010.

Divididos em grupos, superintendentes, gerentes e assessores do Confea têm até o próximo dia 09 para apresentar propostas a serem acrescentadas ao planejamento estratégico do Sistema Confea/Crea para o período 2011/2022.

 “Estamos continuando o trabalho iniciado junto aos delegados do 7º Congresso Nacional dos Profissionais e ao Colégio de Presidentes, e que na sequência será apresentado ao Colégio de Entidades Nacionais, conselheiros federais e Mútua, Caixa de Assistência”, informa Neuza Trauzolla, que responde pela superintendência de Planejamento e Gestão e coordenou a reunião.

Segundo ela, cada grupo formulará propostas para cada um dos cinco eixos que norteiam o planejamento do Sistema desde 2009: Formação, Exercício Profissional, Organização do Sistema, Integração Profissional e Social e Inserção Internacional.

“O aprimoramento da gestão do Confea tem sido perseguida ao longo dos últimos anos, e ganhou reforço especial a partir de 2007, quando fizemos um movimento em direção a uma gestão pública de qualidade e nos tornamos parceiros do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão”, lembra Neuza.

Animada com a participação de todos os setores do Confea num trabalho que classifica como “desafiador”, Neuza anuncia para o ano que vem a publicação da Carta de Serviços do Confea.

“Um dos principais problemas do Confea é atender às demandas num prazo curto de tempo”, informa Neuza para quem a Carta de Serviços que está sendo elaborada “é o primeiro documento que engloba todos os compromissos do Confea que assim passa a assumir, publicamente, suas responsabilidades”. Ao analisar a importância da iniciativa, a superintendente de Planejamento e Gestão diz que “é preciso aprimorar a gestão pública sob pena de arranhar a imagem de uma das instituições mais antigas do país”.

Maria Helena de Carvalho
Assessoria de Comunicação Social