Brasília, 22 de fevereiro de 2011.

A Formulação Estratégica do Sistema Confea/Crea, Mútua e Entidades para o período de 2011-2022 o tema do painel de abertura, nesse segundo dia do Encontro de Lideranças 2011. Na oportunidade, o presidente do Conselho Federal, Marcos Túlio de Melo, ressaltou o fato de que a Formulação Estratégia foi feita de forma participativa, com o engajamento de mais de 50 mil profissionais, que participaram do 7º Congresso Nacional de Profissionais e de seus eventos preparatórios, realizados em todas as Unidades da Federação. “A partir dessa grande mobilização foram estabelecidas as diretrizes do planejamento”, afirmou Túlio de Melo.

Para ele, o que importa agora é que as organizações que compõem o Sistema alinhem sua atuação de forma a implementar as ações necessárias para se alcançar as metas estabelecidas. “Como organizações independentes que somos, podemos articular o planejamento e caminhar na mesma direção, o que certamente trará resultados bem melhores”, ressaltou Túlio, referindo-se não apenas ao Confea e aos Creas, mas também à Mútua e às Entidades de Classe ligadas ao Sistema. “O objetivo é alinhar nossas organizações com a mesma visão de futuro e estabelecer, de maneira integrada, o que precisa ser executado por cada um para atingirmos os resultados desejados”.

Marcos Túlio de Melo ressaltou que as organizações que compõem o Sistema Confea/Crea, Mútua e Entidades não podem fechar os olhos para os problemas que estão sendo enfrentados pela sociedade, cuja solução requer capacidade técnica. “Temos de atuar com uma nova consciência nos processos de desenvolvimento urbano, contribuindo com o processo de monitoramento e alerta para evitar as catástrofes que têm ocorrido nos períodos de chuva”, exemplificou o presidente do Confea. Segundo ele, o Brasil perdeu muito da cultura técnica, mas essa cultura deve ser resgatada e estar presente nas ações empreendidas.

Nesse cenário, a agregação do Sistema como um todo é fundamental. Para isso, Marcos Túlio afirma que é necessário haver um pacto entre as várias profissões no sentido de promover a valorização de cada uma delas dentro da estrutura do Sistema Profissional, em todos os níveis de formação, seja o superior pleno, o tecnológico ou o técnico. Para se atingir esse objetivo, a Agenda Parlamentar para 2011 defende a regulamentação por lei da representação federativa no Plenário do Confea, com a participação de três representantes por unidade da federação.  Esse será um dos pontos da Ação Parlamentar que será realizada amanhã, 23 de dezembro, no Congresso Nacional. Clique aqui para acessar a Agenda Parlamentar.

Na implementação da Formulação Estratégica, as Coordenadorias de Câmaras Especializadas têm um papel fundamental, segundo o presidente do Confea. “Os coordenadores deverão articular suas ações dentro dessa visão macro, agregando toda a categoria”, ressaltou Marcos Túlio. “Se todos nós tivermos ações alinhadas com os macro objetivos definidos, certamente daremos saltos de qualidade”.

Colégio de Presidentes
Os presidentes dos Creas dos 26 Estados e do Distrito Federal também têm um papel importante nesse processo. Segundo o coordenador do Colégio de Presidentes, Jonas Dantas, presidente do Crea-BA, algumas iniciativas inclusive já começaram a ser implementadas. Um exemplo é a Anotação de Responsabilidade Técnica (ART) eletrônica e o Acervo Técnico, que já começam a ser uma realidade. Há também todo um trabalho sendo feito em torno da unificação de procedimentos para implementação da Resolução nº 1.010.

A revisão e a unificação dos procedimentos éticos é outro trabalho que está sendo feito, com vistas a simplificar os procedimentos e, assim, tornar mais célere a tramitação de projetos éticos dentro do Sistema Confea/Crea. “Essa seria uma forma de melhor atendermos e darmos respostas mais rápidas e eficazes à sociedade”, afirmou Jornas Dantas. Outra forma de atender melhor a sociedade é a definição de um planejamento integrado da fiscalização, com vistas a uma atuação mais sistêmica.

Para dar mais visibilidade e transparência às suas ações, o Sistema publicará ainda a Carta de Serviços, que conterá informações claras e precisas sobre os principais serviços prestados aos cidadãos. Essa é uma das ações que serão realizadas com vistas a obter excelência em gestão pública. “O Sistema abraçou Gespública”, afirmou Jonas Dantas, referindo-se ao Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização. “Temos de simplificar procedimentos para que possamos atender o cidadão de forma mais célere e qualificada”.

Mútua e entidades
A Mútua  Caixa de Assistência dos profissionais também se fez representar na apresentação da Formulação Estratégica, por meio de seu presidente, José Wellington Costa. Segundo ele, caminho que está sendo trilhado pela Mútua é o da busca da excelência. A “arrumação” das diretorias regionais, a partir de 2006, representa um modelo ainda em construção, mas que significa um grande passo nessa caminhada. A descentralização que está sendo promovida significa aproximar-se dos cidadãos.

Para que essa descentralização tenha sucesso, a Mútua está buscando a melhor forma de regulamentar o processo. Uma das formas encontradas será a assinatura de um contrato de gestão com os regionais. “É uma forma de delegar atribuições aos regionais, dentro de sua competência, o que exige um pacto de confiança e lealdade”, ressaltou Wellington. “Também é preciso que cada um assuma responsabilidade pelos atos praticados e busque o aperfeiçoamento da gestão”.

Segundo o coordenador do Colégio de Entidades, René Bayma Filho, a Formulação Estratégica constitui uma ferramenta em prol da coesão do Sistema Profissional. Ele citou o Projeto de Fortalecimento das Entidades, do Confea, como uma oportunidade de promover uma reciclagem das entidades de classe. “Precisamos promover essa reciclagem para estarmos alinhados com a sociedade, pois nosso papel é defendê-la”, afirmou Bayma.

O Superintendente de Programas e Projetos do Confea, Renato dos Santos Andrade, mostrou para as lideranças presentes como foi o processo participativo para a elaboração da Agenda Estratégica do Sistema, a partir das diretrizes delineadas pelo Congresso Nacional de Profissionais, processo que mobilizou cerca de 50 mil engenheiros, arquitetos, agrônomos, geólogos, geógrafos, meteorologistas, inclusive nos níveis tecnológico e técnico.

Mariana Silva
Assessoria de Comunicação do Confea