Brasília, 16 de maio de 2011.
“Certificação profissional” é o reconhecimento formal dos conhecimentos, habilidades, atitudes e competências do trabalhador, estando diretamente relacionada à questão da empregabilidade. A proposta de discussão do tema no âmbito do Sistema Confea/Crea surgiu a partir do Colégio de Entidades Nacionais (CDEN). Em consequência disso, foi criado o Projeto de Certificação Profissional com o objetivo de avaliar a viabilidade da certificação profissional no Sistema.
Um dos mecanismos para realizar essa avaliação é por meio do benchmarking (consiste em conhecer as melhores práticas e processos das organizações e não perder tempo reinventando aquilo que os outros já fazem melhor). Para isso, a equipe do Projeto de Certificação do Confea selecionou diversas organizações para realizar visitas in loco. A primeira delas ocorreu na quarta-feira, 11 de maio, com representantes da Empresa Brasileira de Aeronáutica (Embraer). No dia seguinte, a equipe visitou a sede do Instituto Brasileiro de Concreto (Ibracon) e o Instituto Brasileiro de Avaliação e Perícia (Ibape).
Visita à Embraer
Carmem Eleonôra Amorim e Angelo José Fábio, do Projeto de Certificação, reuniram-se com a equipe da Embraer para conhecer o Programa de Especialização em Engenharia (PEE) que tem como meta preparar engenheiros recém-formados para atuarem na Empresa, utilizando uma estratégia de aprendizado acelerado, em sintonia com suas reais necessidades.
O programa surgiu no inicio dos anos 2000 quando a oferta de engenheiros aeronáuticos e profissionais com experiência na atividade se limitava a cerca de 35 engenheiros formados anualmente pelo ITA. Assim, a Embraer dependia da mão de obra estrangeira, o que trazia dois obstáculos: custo muito alto e problemas potenciais de sigilo industrial.
O PEE foi concebido tendo por linha mestra a oferta de um elevado padrão técnico e acadêmico aliado ao contato com profissionais experientes da área de projetos aeronáuticos. De um total de 1117 alunos que iniciaram o programa, 700 estão trabalhando na empresa.
Paulo Lourenção, da Empresa, informou que o processo seletivo é altamente competitivo. Participam da seleção engenheiros de todo o país, sendo diferente de um mestrado acadêmico por atender à demanda específica da empresa. Outro fator importante é que o projeto conjunto Escola/Empresa explora as sinergias de ambas as instituições e fortalece a cooperação já existente.
Lourenção explicou ainda que os processos de certificação existentes são de processos coletivos. Na área de pessoas, a Embraer não denomina o PEE como uma certificação profissional e sim uma especialização profissional. “Fazer Engenharia apreendendo é a cultura da empresa. Além da especialização, incentivamos alunos do ensino fundamental a direcionar suas careiras para engenharia” acrescentou.
Ao término da reunião, o eng. Odair Bucci, delegado sindical do SEESP de São José dos Campos, os eng. José Farat, Carlos Rosley e Paulo Lourenção da Embraer acompanharam a equipe do Confea à fábrica para conhecerem os modelos Legacy 100, 200, 500 e 600, aviões a jato executivos, desenvolvidos e construídos pela Embraer.
Visita ao Ibracon
Na visita ao Ibracon, o diretor de certificação de pessoal da empresa, Júlio Timerman, informou que o Instituto está acreditado pelo Inmetro, certificando profissionais em Controle de Qualidade do Concreto. O certificado atesta que o profissional possui conhecimento das especificações e procedimentos de ensaio da NBR 15146, estando apto a realizar atividades em controle tecnológico do concreto, como auxiliar, laboratorista, inspetor e tecnologista.
De acordo com Timerman, “a certificação no Ibracon surgiu devido a demandas oriundas de diversas empresas, a exemplo da Petrobras, que têm interesse no processo de qualificação de pessoal em nível nacional”. Segundo ele, o mau controle tecnológico do concreto impacta negativamente os negócios dessas empresas. Ainda, Fabíola Beltrame, gerente técnica do Instituto, destacou que a qualificação de pessoal está relacionada ao contexto atual de crescimento do setor construtivo brasileiro, uma vez que são exigidos dos profissionais os requisitos técnicos mínimos para o bom desempenho ocupacional.
Visita ao Ibape
O Ibape é uma das entidades signatárias da proposta do CDEN que solicitou ao Confea o estudo para avaliar a viabilidade da certificação profissional na área tecnológica. Na tarde do dia 12, a reunião teve por objetivo conhecer a proposta de certificação em avaliações e perícias de engenharia do Ibape.
Tarcisio Doubek, presidente do Instituto apresentou a proposta de regulamento para o procedimento de certificação. O documento descreve os requisitos para apresentação das candidaturas ao certificado, avaliação dos processos, critérios de qualificação, entre outros.
Segundo o diretor Eduardo Rottmann, essa proposta está em discussão no âmbito da categoria há pelo menos cinco anos. “A experiência internacional demonstra que é inevitável aplicar a certificação no Brasil. A ferramenta significa um avanço não só para a sociedade, mas para os profissionais, pois garante um importante diferencial e agrega credibilidade ao currículo do profissional”.
Segundo Carmem Eleonora, os estudos que vêm sendo realizados pela equipe do Projeto de Certificação do Confea demonstram que a certificação tem se tornado cada vez mais eficiente para sintetizar conhecimentos adquiridos de maneira dispersa ao longo da vida acadêmica e profissional, reorganizar o mercado de trabalho e promover produtividade.
Assessoria de Comunicação do Confea
Colaboração: arq. e eng. Carmem Eleonôra Amorim Soares
“Certificação profissional” é o reconhecimento formal dos conhecimentos, habilidades, atitudes e competências do trabalhador, estando diretamente relacionada à questão da empregabilidade. A proposta de discussão do tema no âmbito do Sistema Confea/Crea surgiu a partir do Colégio de Entidades Nacionais (CDEN). Em consequência disso, foi criado o Projeto de Certificação Profissional com o objetivo de avaliar a viabilidade da certificação profissional no Sistema.
Um dos mecanismos para realizar essa avaliação é por meio do benchmarking (consiste em conhecer as melhores práticas e processos das organizações e não perder tempo reinventando aquilo que os outros já fazem melhor). Para isso, a equipe do Projeto de Certificação do Confea selecionou diversas organizações para realizar visitas in loco. A primeira delas ocorreu na quarta-feira, 11 de maio, com representantes da Empresa Brasileira de Aeronáutica (Embraer). No dia seguinte, a equipe visitou a sede do Instituto Brasileiro de Concreto (Ibracon) e o Instituto Brasileiro de Avaliação e Perícia (Ibape).
Visita à Embraer
Carmem Eleonôra Amorim e Angelo José Fábio, do Projeto de Certificação, reuniram-se com a equipe da Embraer para conhecer o Programa de Especialização em Engenharia (PEE) que tem como meta preparar engenheiros recém-formados para atuarem na Empresa, utilizando uma estratégia de aprendizado acelerado, em sintonia com suas reais necessidades.
O programa surgiu no inicio dos anos 2000 quando a oferta de engenheiros aeronáuticos e profissionais com experiência na atividade se limitava a cerca de 35 engenheiros formados anualmente pelo ITA. Assim, a Embraer dependia da mão de obra estrangeira, o que trazia dois obstáculos: custo muito alto e problemas potenciais de sigilo industrial.
O PEE foi concebido tendo por linha mestra a oferta de um elevado padrão técnico e acadêmico aliado ao contato com profissionais experientes da área de projetos aeronáuticos. De um total de 1117 alunos que iniciaram o programa, 700 estão trabalhando na empresa.
Paulo Lourenção, da Empresa, informou que o processo seletivo é altamente competitivo. Participam da seleção engenheiros de todo o país, sendo diferente de um mestrado acadêmico por atender à demanda específica da empresa. Outro fator importante é que o projeto conjunto Escola/Empresa explora as sinergias de ambas as instituições e fortalece a cooperação já existente.
Lourenção explicou ainda que os processos de certificação existentes são de processos coletivos. Na área de pessoas, a Embraer não denomina o PEE como uma certificação profissional e sim uma especialização profissional. “Fazer Engenharia apreendendo é a cultura da empresa. Além da especialização, incentivamos alunos do ensino fundamental a direcionar suas careiras para engenharia” acrescentou.
Ao término da reunião, o eng. Odair Bucci, delegado sindical do SEESP de São José dos Campos, os eng. José Farat, Carlos Rosley e Paulo Lourenção da Embraer acompanharam a equipe do Confea à fábrica para conhecerem os modelos Legacy 100, 200, 500 e 600, aviões a jato executivos, desenvolvidos e construídos pela Embraer.
Visita ao Ibracon
Na visita ao Ibracon, o diretor de certificação de pessoal da empresa, Júlio Timerman, informou que o Instituto está acreditado pelo Inmetro, certificando profissionais em Controle de Qualidade do Concreto. O certificado atesta que o profissional possui conhecimento das especificações e procedimentos de ensaio da NBR 15146, estando apto a realizar atividades em controle tecnológico do concreto, como auxiliar, laboratorista, inspetor e tecnologista.
De acordo com Timerman, “a certificação no Ibracon surgiu devido a demandas oriundas de diversas empresas, a exemplo da Petrobras, que têm interesse no processo de qualificação de pessoal em nível nacional”. Segundo ele, o mau controle tecnológico do concreto impacta negativamente os negócios dessas empresas. Ainda, Fabíola Beltrame, gerente técnica do Instituto, destacou que a qualificação de pessoal está relacionada ao contexto atual de crescimento do setor construtivo brasileiro, uma vez que são exigidos dos profissionais os requisitos técnicos mínimos para o bom desempenho ocupacional.
Visita ao Ibape
O Ibape é uma das entidades signatárias da proposta do CDEN que solicitou ao Confea o estudo para avaliar a viabilidade da certificação profissional na área tecnológica. Na tarde do dia 12, a reunião teve por objetivo conhecer a proposta de certificação em avaliações e perícias de engenharia do Ibape.
Tarcisio Doubek, presidente do Instituto apresentou a proposta de regulamento para o procedimento de certificação. O documento descreve os requisitos para apresentação das candidaturas ao certificado, avaliação dos processos, critérios de qualificação, entre outros.
Segundo o diretor Eduardo Rottmann, essa proposta está em discussão no âmbito da categoria há pelo menos cinco anos. “A experiência internacional demonstra que é inevitável aplicar a certificação no Brasil. A ferramenta significa um avanço não só para a sociedade, mas para os profissionais, pois garante um importante diferencial e agrega credibilidade ao currículo do profissional”.
Segundo Carmem Eleonora, os estudos que vêm sendo realizados pela equipe do Projeto de Certificação do Confea demonstram que a certificação tem se tornado cada vez mais eficiente para sintetizar conhecimentos adquiridos de maneira dispersa ao longo da vida acadêmica e profissional, reorganizar o mercado de trabalho e promover produtividade.
Assessoria de Comunicação do Confea
Colaboração: arq. e eng. Carmem Eleonôra Amorim Soares
