Brasília, 25 de agosto de 2009.

A consolidação nacional de um plano de saúde e odontológico acessíveis aos profissionais e a realização de eleições diretas para a escolha da próxima diretoria executiva foram apontados como os dois principais desafios a serem alcançados pelos novos diretores da Mútua, que têm mandato até agosto de 2012. A proposta do novo formato de eleição, inclusive, foi encaminhada pelo ex-presidente da Caixa, Anjelo da Costa Neto, ao presidente do Confea para que o Conselho possa enviar a um parlamentar, que a transformaria em projeto de lei.

Durante a posse administrativa, realizada em Brasília nesta manhã, os ex-diretores e os atuais destacaram que a Caixa vive um momento de consolidação da sua credibilidade e que, nesses 32 anos de processo contínuo de construção da Mútua  cuja missão é atuar como entidade assistencial que proporcione melhor qualidade de vida aos profissionais  ainda há muito que alcançar. “Essa construção será feita com unidade e compromisso”, ressaltou o novo presidente José Wellington Costa, lembrando que o planejamento será ferramenta imprescindível. “O princípio da unidade é fundamental para atender às demandas”, ressaltou.

“Para essa etapa de construção da Mútua, deixo um patrimônio móvel e uma posição financeira da ordem de R$ 327 milhões e R$ 14 milhões, respectivamente, que darão lastro ao desafio que é de todos nós que fazemos o Sistema: prestar assistência aos profissionais”, observou Costa Neto.

O presidente do Confea, Marcos Túlio de Melo, lembrou que nos últimos três anos a Mútua deu um salto significativo e assumiu um novo contorno após a decisão de preservação da entidade, tomada num processo de amadurecimento e de discussões realizadas desde a 3ª edição do Congresso Nacional dos Profissionais (CNP). “É preciso olhar para o passado e percebermos que identificamos juntos o papel de cada uma das instituições integrantes do nosso Sistema. A Mútua tem a função de atender os profissionais prestando assistência, e disso não podemos abrir mão. E, nesse projeto, é imprescindível preservamos o papel de cada um”, ressaltou Túlio.

Na transmissão dos cargos, cercada de muita simbologia, os diretores que saíam entregaram aos novos integrantes da diretoria livros em branco. Em cada um deles, na primeira página, mensagens demonstrando que, nesse processo de construção da história da Mútua, aprender a conviver com diferentes visões é um dos principais caminhos. Nessa mesma linha de construção e de continuidade, a funcionária mais antiga da Mútua, Maria de Lourdes, fez a entrega de azulejos aos novos gestores, simbolizando o processo construtivo da Caixa.

DIRETORIAS
A nova Diretoria Executiva, que tomou posse e foi homologada no dia 25 de junho, pelo Confea, é composta pelo arq. José Wellington Costa (diretor presidente), eng. agr. Cláudio Pereira Calheiros (diretor de benefícios), eng. agr. Ricardo Antonio de Arruda Veiga (diretor financeiro), eng. civ. Geraldo Sena Neto (diretor administrativo) e téc. agric. Marcos de Sousa (diretor de tecnologia da informação) - este, reeleito.
 
Encerram seu mandato (triênio agosto de 2006 a agosto de 2009) o eng. civ. e eng. seg. trab. Anjelo da Costa Neto (diretor presidente), o eng. civ. Paulo Roberto de Queiroz Guimarães (diretor de benefícios), o eng. civ. Jean Saliba (diretor financeiro) e o eng. mec. Marco Antonio Amigo (diretor administrativo).

Presentes à posse, além dos funcionários, familiares e amigos dos integrantes das duas diretorias, o conselheiro federal Lino Gilberto da Silva (representando o Plenário do Confea), Jonas Dantas (presidente do Crea-BA e coordenador-adjunto do Colégio de Presidentes), Gilson Queiroz Filho (presidente do Crea-MG), Francisco Machado (presidente do Crea-DF), Gerson Taguatinga (presidente do Crea-GO), além superintendentes, assessores e funcionários do Confea.

Assessoria de Comunicação do Confea